• Une communauté reliée par la frontière de notre nation, unie par notre service partagé et renforcée par notre fier passé.

• Prendre soin du bien-être physique et mental des uns et des autres,
• Créer une communauté d’intérêt commun,
• Maintenir un lien fier et actif avec l’ASFC, nos membres et les communautés dans lesquelles nous vivons.

• • Transparence - dans la gouvernance, les politiques, la communication et les dirigeants élus.
  • Responsabilité - nous sommes responsables de nos actions devant les membres.
  •  Collaboration - nous obtenons de meilleurs résultats lorsque nous travaillons ensemble avec nos membres et les associations qui partagent les mêmes idées.
  • Respect - culture de la diversité, de la dignité, de l'inclusion et du respect mutuel.
  •  Attention et compassion - créer un sentiment d'appartenance et un lien social.

L'Association des retraités de l'ASFC (AR ASFC) est une société nationale à but non lucratif, constituée en vertu de la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif - 2020-07-03.

L'Association des retraités de l'ASFC permet aux retraités de l'ASFC de

• Continuer à maintenir le contact, par l'entremise de l'Association, avec d'autres retraités de l'Agence à travers le pays avec qui ils ont travaillé et avec qui ils ont tissé des liens d'amitié pour la vie.

• De rester en contact avec l'Agence, car l'Association fournit à la communauté des retraités de l'ASFC des informations précises et opportunes sur les développements au sein de l'Agence et sur les questions relatives à la retraite qui les concernent. En effet, l'Association fournit un continuum de communauté et de soutien aux employés en transition vers la retraite et assure un partage crédible, opportun et précis de l'information et des changements de programme liés aux pensions, aux avantages et aux opportunités.

• Continuer à être une ressource informée et formée pour l'Agence et fournir des services, sur une base volontaire, à l'ASFC, par exemple en participant à des campagnes de recrutement et/ou en offrant un mentorat aux employés actuels au sein de l'organisation afin de s'assurer que la tradition d'excellence et les valeurs partagées de l'ASFC sont encouragées et développées au sein de la prochaine génération d'employés et de gestionnaires.

• Promouvoir et faire progresser la mission, les valeurs et le travail de l'ASFC en tant que fiers retraités de l'ASFC et membres de l'AR de l'ASFC ;

• Promouvoir le bien-être physique, social et économique des membres du Centre AR de l'ASFC et de leurs familles en offrant un sentiment d'appartenance à la communauté et un soutien à tous ses membres.

• Soutenir bénévolement des services ou des organisations communautaires méritoires de nature charitable ou bienveillante sous la tutelle de l'ASFC et de l'AR de l’ASFC.

Les membres suivants de l'ASFC se portent actuellement volontaires en tant que directeurs de l'Association:

Sharon Darlington

Directrice

Paul Porrior

Directeur

Deb Steele

 Directrice

Garth Wickens

Directeur

Les membres suivants de l'ASFC se portent actuellement volontaires en tant qu’agents et conseillers de l'Association :

John Ashikian

Développement/gestion du sites web

Chris Kealey

Communications

Dave Sheridan

Conseiller stratégique

Sylvie Tassé

Conseillère stratégique

Harry Troche

Conseiller stratégique